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您的成长空间:

蓬勃发展的业务才能为员工提供足够的职业空间,顶点构建了完整的职业路径,从助理、主管、经理、总监,
每一级别均有明确的标准与晋升路径,在晋升至总监后,将独立带领团队工作,并可晋升至高级管理职位,
升职只看能力,不看年龄;

顶点构建了公平、透明的员工考核机制,您的每一点努力和成长,都将通过考核机制被发现,从而获得更好
的回报;

实践是最好的老师,众多高要求客户(包括央企、行业龙头、细分市场冠军、区域领导者),将带给您前所
未有的挑战,您将与团队一起面对挑战,并从中获得成长;

我们构筑了多维立体的培训体系,您从入职的第一天开始,就将获得全方位的悉心帮助,分阶段的通过定期
实践分享、专业培训、自助学习品牌、拓展活动、实战演练等方式,帮助您快速胜任金融岗位极具挑战的
各项工作;

我们的理念:

有成

顶点致力于通过平台、网站、软件等媒体向投资者实时传递全球金融市场信息,为1亿投资者提供国内一流
投资教学环境,上百位名师、上千节经典课程、直播实时解盘以及研究机构最新、最全的研究报告和实战
策略,立志将财经信息服务的旗帜向全球华人地区辐射,打造成为中国的布隆伯格!

有趣

我们拥有开放、实效、无边界的工作氛围。在各司其职的同时,聚焦于“事”而非“人”;我们相信,对
于专业人士,没什么比能够专注于专业领域更有趣的事了。如果有,那就是可以和一大群同样专注于专业
的伙伴在一起;

有序

我们同样相信,现代的企业管理能够真正激发创造力,通过长时间实践,顶点构建了一套成熟的管理机制,
使不同职位配合无间,在同一个目标下协同一致;

有信

顶点是一家诚实、负责任的公司。我们尊重自己的专业,为客户竭尽所能,切实履行对员工的义务,纳税,
尽自己的力量减少浪费,承担社会责任。

有爱

顶点是一个大家庭,在积极向上的工作环境中,也饱含着温暖与关爱。从您走入顶点的那天起,您就的主角;同事的热情、领导
的栽培、人事行政中心的细则关怀,顶点的家文化,不只是口号的文化;

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